Sie finden alle freien Stellen beim ASB Bautzen unter: "Jobs & Karriere" → "Arbeiten beim ASB" → "Aktuelle Stellenangebote" oder unter karriere.asb-bautzen.de.

Sie finden alle freien Stellen beim ASB Bautzen unter: "Jobs & Karriere" → "Arbeiten beim ASB" → "Aktuelle Stellenangebote" oder unter karriere.asb-bautzen.de. Klicken Sie einfach auf die Stelle in der Tabellenübersicht, für die Sie sich interessieren und Sie gelangen direkt zur Stellenausschreibung. Wenn Sie auf den Button "Online-Bewerbung" klicken, können Sie sich mithilfe eines Bewerbungsformulares direkt bei uns auf die von Ihnen ausgewählte Stelle bewerben.

Nein, es ist keine Registrierung notwendig.

Das Bewerbungsformular, mit dessen Hilfe Sie sich auf Ihre Wunschposition bewerben können, bietet die Möglichkeit, Dokumente (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) anzuhängen. Hierfür können Sie im unteren Bereich des Formulares "Anhänge" auf "Dateien hochladen" klicken und Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach auswählen. Achten Sie bitte darauf PDF-Dateien sowie eine angemessene Dateigröße zu verwenden.

Wenn die Stelle in der tabellarischen Stellenübersicht aufgelistet ist, wurde die Stelle noch nicht besetzt. Sie können sich daher bewerben, solange Ihre gewünschte Stelle online ist.

Eine Initiativbewerbung können Sie hier einreichen: Initiativbewerbung

Bitte informieren Sie sich dennoch zunächst über unsere ausgeschriebenen Stellen unter Aktuelle Stellenangebote.

Daten, die im Zuge des Bewerbungsprozesses erhoben werden, stehen nach § 3 Abs. 11 Nr. 7 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) unter besonderem Schutz. Wir erheben und verarbeiten daher nach § 32 Abs. 1 BDSG ausschließlich Bewerberdaten, wenn sie für die Entscheidungsfindung über die Stellenbesetzung erforderlich sind. Sie werden außerdem direkt im Bewerbungsformular angehalten, die "Datenschutzhinweise" zu lesen und diese zu akzeptieren. Sie erhalten dadurch alle nötigen Informationen und Hinweise, die Sie bei der Nutzung unserer Online-Bewerbung betreffen, insbesondere zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Darüber hinaus regelt das Bundesdatenschutzgesetz auch die Aufbewahrungsdauer von Bewerbungen. Das Bundesdatenschutzgesetz (§ 35 Abs. 2 Nr. 3) sagt klar, dass personenbezogene Daten zu löschen sind, sobald der Zweck dafür entfällt.

Wir verwenden eine Bewerbermanagementsoftware, mithilfe derer die Vorgaben aus dem Bundesdatenschutzgesetz erfüllt werden. Die Übermittlung Ihrer Daten und Bewerbungsunterlagen erfolgt verschlüsselt und unter Einhaltung strikter Sicherheitmaßnahmen. Als einer der wenigen Software-Anbieter für Bewerbermanagementsoftware in Deutschland ist diese nach ISO 27001, der international führenden Norm für Informationssicherheits-Managementsysteme, zertifiziert.

Falls Sie auf technische Probleme bei der Online-Bewerbung stoßen, versuchen Sie es bitte zu einem späteren Zeitpunkt erneut. Wenn das Problem weiterhin besteht, kontaktieren Sie uns bitte unter info@~@asb-bautzen.de.

Wenn Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie bei erfolgreicher Übermittlung eine Nachricht über den Eingang der Bewerbung in unserer Personalabteilung. Dort wird Ihre Bewerbung gesichtet, bearbeitet und mit der entsprechenden Bereichsleitung beurteilt. Im Anschluss erhalten Sie von der Personalabteilung eine Information über das weitere Vorgehen bzw. über den Ausgang des Auswahlverfahrens.